Hh.ru

Алан-э-Дейл       19.04.2022 г.

Оглавление

Job Development – что это в действительности

Первое, на что стоит обратить внимание – не только на отсутствие собственного веб-сайта (да и домена) у «крупного кадрового агентства, реализующего масштабные проекты».
Отсутствует упоминание о «Job Development» и в Едином Государственном Реестре Юридических Лиц и Индивидуальных предпринимателей, которые можно поискать на сайте egrul.nalog.ru.
Отсутствие государственной регистрации у данной «компании» говорит о её неофициальной деятельности.
Данные об ИНН и другие реквизитах юридического лица (или частного предпринимателя), фамилию директора компании и другие сопутствующие данные мы также не нашли.

На сайте egrul.nalog.ru сведения о данной компании вы не обнаружите

О чём это говорит?

Что если компания «Job Development» с ИП Козлова Ольга Александровна и существует, то она имеет сугубо неофициальный характер, а значит строить с ней какие-либо формы правовых отношений чревато. Не рекомендуем обращаться по предлагаемых ею вакансиях, так как с большой вероятностью вы имеете дело с мошенниками.

А если изучить пристальнее поданные «Job Development» объявления, то можем увидеть, к примеру, как данное «агентство» ищет водителя легкового автомобиля БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ, с ходу предлагая ему зарплату от 50 до 100 тысяч рублей.  При этом компанией предоставляется свой собственный автомобиль 2019-2020 годов выпуска. Предоставлять водителю без опыта новый автомобиль и давать ему хорошую зарплату – как минимум странно.

Довольно странное объявление. И оно у «Job development» не одно такое

Мои резюме на hh ru личный кабинет

Главный раздел для соискателя “Мои резюме”. Следует как можно более детально заполнить личный профиль и грамотно отразить существующий опыт работы. В разделе Вы найдете все необходимое для настройки и управления своими резюме:

Разместить резюме на hh ru

  • Всему интернету. Максимально широкий охват, но существует риск попасть в спам-листы.
  • Не видно никому. Личная информация скрыта, но можно откликаться на вакансии.
  • Компаниям, являющимся клиентами HeadHunter. Самый оптимальный вариант для пользователей, которые находятся в активном поиске работы.
  • Только перечисленным компаниям. К профилю получат доступ только работодатели из списка. Для остальных он будет скрыт.
  • Компаниям, зарегистрированным на HeadHunter, кроме. Соискатель формирует “черный список” работодателей, которые не смогут видеть его профиль.
  • По прямой ссылке. Увидеть Ваше резюме и контактные данные можно будет только по прямому URL-адресу.

Как удалить резюме на hh

Чтобы управлять своей записью на портале, войдите в личный кабинет и перейдите на страницу своего резюме. В правом верхнем углу страницы находятся пиктограммы. Нажмите на нужную иконку, чтобы скачать свое резюме в электронном виде (доступные форматы: pdf, doc, rtf и txt), распечатать документ или удалить резюме.

Как работать и взаимодействовать с HeadHunter

В современном мире сайты становятся всё более интуитивно понятнее, улучшается дизайн страниц. С сайтом hh.ru разобраться не составит труда.

Для соискателей

Идя по стопам предыдущей статьи, сначала будем регистрироваться за человека, который хочет найти работу.

Регистрация

Давайте сначала зарегистрируемся в качестве соискателя. Для того чтобы это сделать нажмите на кнопку ниже:

После этого на главной странице нажимаем на кнопку «Войти».

Далее  выбираете «Регистрация» для соискателей.

Вводим в поле телефон или активную почту, и после придется ввести код активации.

Пройдя этот этап, «знакомимся» с hh.ru: вводим имя и фамилию и… всё.

Да, вот так просто. Даже странно как-то после SuperJob, где мы рассказывали о себе всё. Здесь же уже можно начинать искать работу, размещать резюме, добавлять в избранное вакансии, читать новости и многое другое. Скажу, что с позиции поиска вакансий и регистрации, пока что hh.ru мне больше нравится, чем SuperJob.

Поиск вакансий

После предыдущего пункта, где мы заполняли имя и фамилию, попадаем на главную страницу, с которой можно искать подходящую себе работу.

И здесь есть два пути поиска вакансий:

  1. Пролистнуть ниже и найти стандартный набор или, как бы я сказал, рандомный набор предложений по работе.  Такой подход подойдет, если вы не знаете чем хотите заниматься или просто знакомитесь с функционалом сайта.
  1. Второй подход уже конкретный, а именно — вбиваете желаемую должность в поисковик на главной странице.

Регистрация

Теперь давайте зарегистрируемся в качестве работодателя и посмотрим как происходит процесс с этой стороны.

После этого на главной странице нажимаем на кнопку «Войти».

Далее заполняем нажимаем на кнопку  «Работодатели»

А теперь с распростертыми объятиями нас встречает hh.ru. Указываем кто мы, сколько сотрудников работает в компании, телефон компании, её веб сайт, кого ищем и срочно ли нужны люди в штат (хотя это можно и пропустить).

Теперь можно заполнить первую вакансию!

Создание вакансии

Для создания своей первой вакансиии в открывшемся после регистрации окне нажимаете на кнопку «Заполнить вакансию».

Прописываем необходимую информацию, будь то обязанности, требования, условия, ключевые навыки и другое.

И да — кто будет за бесплатно размещать ваше предложение о работе?

После того как разместите о оплатите вакансию она будет успешно размещена на сайте.

Почему Job Development могут быть мошенниками

В большинстве случаев размер заработной платы самым непосредственным образом влияет на требования к соискателю. Работодателю, предлагающему выгодные условия, нужны сотрудники, обладающие опытом, стажем, профильными знаниями, навыками, умениями и положительными рекомендациями. Вакансии с высоким заработком и низкими требованиями, как правило, являются обманом либо выступают прикрытием противозаконной деятельности. К примеру, под видом менеджеров call-центра аферисты ищут людей готовых заниматься телефонным мошенничеством. Вакансия для водителя с большой ставкой в реальности может оказаться предложением о перевозке незаконных товаров.

Зачастую соискателям, претендующим на рабочее место с выгодными условиями и минимальными требованиями, предлагают пройти платные курсы позволяющие овладеть профессиональными навыками в кратчайшие сроки. Однако шанс получить вакансию после оплаты подобных курсов сводится к нулю. Менеджеры кадрового агентства будут бесконечно «кормить завтраками» и давать дежурные отмазки. Если компания просит предоставить документы или скан-копии, делать этого настоятельно не рекомендуется. Никто не может гарантировать, что они не будут использованы для оформления кредитов.

Нередко вакансии с завышенной заработной платой оказываются объявлениями о поиске людей готовых работать в сетевом маркетинге. После того как соискатель отправляет резюме его приглашают на собеседование, на котором завуалированным образом подталкивают к распространению различных товаров или продаже посреднических услуг. Вероятность заработать реальные деньги и выйти в плюс на подобных вакансиях очень невелика. К тому же чаще всего от работников требуется сделать первоначальное капиталовложение, купив стартовый набор продукции на определенную сумму.

Дополнительные материалы

Также hh.ru предоставляет информацию о состоянии рынка труда, о зарплатах, помогает статьями по тематике «работа», то есть такими же, как есть у нас на сайте «Как написать резюме?», «Что такое собеседование». Но скажу, что на основной странице HeadHunter найти эти полезные материалы сложновато. Мне пришлось сначала нажать на любую статью на основной странице, потом нажать на «Статьи», и здесь открываются просторные поля для деятельности.

Или, осознав что ты немного невнимательный, нажимаешь на «Все сервисы», а потом на «Статьи».

Также у сервиса есть программа помощи бизнесменам и сотрудникам во время больших перемен в мире. Это тема достойна отдельной статьи, скажу только что компания создала серию вебинаров с экспертами из разных областей, а у кого нет времени смотреть эти вебинары, созданы конспекты — то есть реально идет обмен опытом: про перевод сотрудников на удаленку и так далее. Тем, кто остался без работы во время пандемии, компания помогает найти работу на своём сайте.

Есть ещё интересная штука — Talantix. «С помощью неё можно автоматизировать подбор и закрывать вакансии быстрее» — как описано на странице компании.

Создание вакансии

Для привлечения потенциальных кандидатов на рабочее место, работодатель должен создать заявку с чётко сформулированными требованиями к претендентам. Такой способ позволяет сократить время поиска, отбор людей, лучше всего подходящих для занятия должности. С целью унификации, на сайте HH.ru разработана анкета, состоящая из нескольких вопросов. Она расположена в главном меню личного кабинета в разделе «Вакансии». Для формирования запроса необходимо:

Выбрать «Разместить вакансию».

Указав основные критерии:

  • Название профессии, которое можно выбрать из списка;
  • Выберите специализацию;
  • Основные обязанности, требования к соискателю.

Внимание! Согласно закону РФ № 1032-1запрещается дискриминация соискателей по полу, возрасту, религиозным убеждениям, национальности, что стоит учитывать при заполнении формы. Далее указываются:

Далее указываются:

  • Ключевые навыки, список которых формируется путём нажатия пиктограммы «+»;
  • Предлагаемая зарплата;
  • Частота вид выплаты;
  • Требуемый опыт работы;
  • Работодатель может отметить указывать или скрывать свои контактные данные. При сокрытии номера телефона, адреса электронной почты общение с претендентами будет происходить в личном кабинете HH.ru.

В последнем блоке указывается:

  • Тип занятости;
  • График работы;
  • Другие данные о предлагаемой вакансии.

После заполнения анкеты представитель работодателя может посмотреть, как будет выглядеть анкета на сайте после публикации. Если все данные указаны верно, остаётся перейти по кнопке «Продолжить».

На финальном этапе система предложит выбрать тип публикации с указанием стоимости. Пользователь может выбрать один из вариантов: «Стандарт», «Стандарт плюс», « Премиум». Каждый тип публикации имеет свои преимущества.

После выбора платных услуг пользователь попадёт на страницу оплаты, где необходимо определить тип платежа. Если транзакция прошла успешно, вакансия публикуется в базе данных. Использование личного кабинета позволяет не только искать кандидатов, но и в автоматическом режиме формировать списки подходящих кандидатов, что упрощает подготовку, проведение очного собеседования.

Бесплатная публикация вакансий

Ещё недавно портал hh.ru предлагал новым пользователям протестировать возможности сайта, разместив бесплатно анкеты по трём вакансиям. На данном этапе акция приостановлена, чтобы опубликовать запрос, придётся заплатить за услуги сервиса.

Кто нужен работодателям?

ТОП-ВАКАНСИЙ на hh.ru на 1 декабря 2021 года

  • Продавец
  • Менеджер / Специалист по продажам
  • Специалист
  • Инженер
  • Водитель
  • Менеджер
  • Директор, начальник, руководитель, заведующий, управляющий
  • Врач
  • Кладовщик
  • Бухгалтер
  • Администратор
  • Слесарь
  • Программист (разработчик, developer)
  • Полицейский
  • Машинист
  • Повар
  • Кассир
  • Сварщик
  • Администратор магазина
  • Курьер
  • Менеджер / Специалист по персоналу
  • Монтажник
  • Грузчик
  • Рабочий / разнорабочий
  • Агент, торговый представитель
  • Комплектовщик
  • Мерчендайзер
  • Медицинская сестра
  • Менеджер / специалист по маркетингу
  • Сборщик
  • Уборщик (уборщица)
  • Инспектор, контролер
  • Педагог (учитель), преподаватель, репетитор

Поиск работы на hh.ru в личном кабинете

Платформа hh помогает искать работу по всей территории РФ, а также в странах СНГ. Функционал личного кабинета позволяет настраивать фильтры по своим требованиям, а также подключать автопоиск. Разберем каждый вариант более подробно.

В верхней строке поиска задаем искомую профессию. Чуть ниже можно выбрать варианты отображения информации: вакансия, резюме, компания.

Откроется список всех найденных профессий. Слева можно задать фильтр по:

  • городу (для этого нужно только нажать на требуемое название);
  • уровню заработной платы;
  • профессиональной области;
  • отраслевой принадлежности;
  • опыту работы;
  • типу занятости.

Сверху задается параметр ранжирования по дате добавления или уровню зарплаты. В центре размещены все профессии согласно установленному фильтру. В том случае, когда соискателю понравилась какая-либо вакансия, он может добавить ее в “Избранное” или “Откликнуться”.

Для подключения “Автопоиска” нужно в верхнем меню личного кабинета задать в поисковой строке искомую профессию, а внизу выбрать “Вакансии”.

На открывшейся странице необходимо поставить галочку и кликнуть по нужной кнопке: подписаться, отписаться, удалить.

Теперь нужно подписаться на рассылку. Для этого нажмите на соответствующую кнопку внизу экрана или кликните по значку “Самолет”, чтобы она появилась.

После создания резюме программа подбирает автоматически подходящие Вам профессии. Выборка проводится по следующим параметрам:

  1. Регион проживания.
  2. Название должности, профессии.
  3. Уровень дохода.

Управление автоподписками на hh проходит в меню, расположенном на главной странице личного кабинета.

О сервисе

«Самокат» — это российский интернет-гипермаркет, который открылся в 2018 году под руководством Вячеслава Бочарова и Родиона Шишкова. Он стал продолжением небольшой продуктовой лавки в системе Smart.Space. Начав с 3 складов в Санкт-Петербурге, компания всего за 3 года пересекла черту в 450 дарксторов в 32 городах.

С самого начала «Самокат» пользовался огромной популярностью, т.к. магазин изменил стандарты в сфере онлайн-продажи продуктов. Бочаров говорил на пресс-конференции, что нельзя заставлять клиента ждать несколько часов и планировать следующий день для встречи с курьером. В таком случае ему будет намного проще одеться и самостоятельно сходить в ближайший супермаркет. Отталкиваясь от этой идеи, руководство «Самоката» решило уменьшить срок доставки всего до 25 минут.

При этом она полностью бесплатна, благодаря чему клиенты этого магазина могут делать маленькие заказы (до 200 рублей), потому что не придется платить за работу курьера.

В совокупности с другими преимуществами «Самокат» сразу же выделился из ряда аналогичных сервисов, поэтому сейчас компания каждый месяц открывает склады в новых городах и ежедневно выполняет больше 400 000 заказов.

hh ru мобильная версия

Полноценный личный кабинет главного отечественного портала для компаний и соискателей доступен на смартфоне. Теперь найти сотрудников или сменить работу стало еще проще. Существуют 2 официальных мобильных приложения hh.ru:

  • Поиск работы на HeadHunter. Вакансии рядом с домом.
  • HR Мобайл — поиск сотрудников.

Разработаны версии для телефонов Андроид и iOS. Оба приложения доступны абсолютно бесплатно для всех пользователей. Дополнительные услуги можно оплатить в личном кабинете на компьютере или телефоне.

Cкачать приложение hh ru бесплатно для поиска работы

Официальный мобильный клиент для соискателей предоставляет все возможности, чтобы найти работу своей мечту. Вы можете скачать hh.ru в фирменном магазине приложений и легко решать многие задачи по трудоустройству:

  • Найти работу рядом с домом.
  • Создать и редактировать резюме.
  • Искать вакансии по множеству параметров.
  • Общаться с потенциальными нанимателями.
  • Откликаться на вакансии и отправлять свои резюме выбранным компаниям.
  • Получать советы и подсказки от сервиса.

Официальное мобильное приложение для работодателей

База из десятков миллионов резюме доступна на Вашем телефоне. HR-Мобайл — незаменимый помощник в работе специалиста по кадрам. Доступ в личный кабинет на мобильном позволяет отслеживать отклики и находить нужных специалистов, где и когда Вам удобно.

Мобильный клиент позволяет находить подходящих кандидатов в базе и сразу отправлять им приглашение на собеседование. HR-специалисты могут просматривать вакансии и обрабатывать отклики. Можно настроить автопоиск резюме и отслеживать результаты на смартфоне. Для этого нужно только скачать и установить приложение на смартфон.

Тэги

avito
hh.ru
job-агрегаторы
job-сайты
superjob
trudvsem.ru
Динамика вакансий и резюме
Работа.яндекс
вакансии и резюме
высшее образование
данные по каждому региону
заработная плата
заработная плата в России
зарплатные ожидания
зарплатный индекс Фраучи
зарплаты в России
индекс Фраучи
индекс активности региона
исследование рынка труда
категории
кому сколько платят
конкуренция
коронавирус
коронакризис
медианная заработная плата
медианная
зарплата
обзор профессий
обзор рынка труда
образование
платформенная занятость
программист
профессия врач
профессия учитель
работодатели
рабочие места
разряды
рынок труда
рыноктрударф
ситуация на рынке труда
соискатели
среднее специальное образование
средняя зарплата
статистика по регионам
требования к соискателям
цмрт

Возможности личного кабинета hh

Веб-сервисом пользуются работодатели и соискатели. Поэтому возможности учетной записи отличается для каждого вида пользователя. А также существуют вспомогательные функции, позволяющие повысить уровень знаний, улучшить поиск профессии и многое другое. Услуги бывают бесплатные и платные.

Бесплатные услуги в личном кабинете

Веб-сервис hh предлагает большинство безвозмездных услуг соискателям, а для работодателей данная функция ограничена.

Кандидаты Работодатели
Создание и размещение резюме.
Поиск вакансий по базе данных.
Отправка сообщений выбранным компаниям.
Просмотр откликов и приглашений.
Подключение Автопоиска и почтовой рассылки по новым вакансиям.
Некоторые курсы в проекте “Академия”.
Отправка резюме в кадровые агентства.
После регистрации доступно создание только 2-х вакансий, кроме Москвы, МО, Санкт-Петербурга и ЛО.
Курсы проекта “Академия”.
Использование базы резюме, но без контактной информации соискателя.

Платные услуги

Так как соискатели находятся в стадии поиска работы и не готовы к финансовым тратам, то, соответственно, оплату проводят компании, которые покупают пакеты услуг. Но существуют и сервисы, за умеренную цену доступные и кандидатам. В основном они располагаются в блоке “Академия” — блок с курсами для улучшения навыков, повышения уровня знаний. Их стоимость в среднем составляет 390 р., что более чем доступно.

Аналоги:

В наш цифровой век появилось много сервисов для поиска работы, подобных SuperJob. Вот некоторые из них:

  • HeadHunter (hh ru) — данный ресурс занимает лидирующее место среди ресурсов, работающих в сфере поиска работы. На сайте находится свыше 300 тысяч актуальных вакансий и более 13 миллионов резюме соискателей. Здесь также есть возможность получить советы по написанию резюме, познакомиться с каталогом зарплат, который постоянно обновляется, узнать о курсах обучения и повышения квалификации. Читайте подробный обзор сервиса по поиску работы ХедХантер.
  • Trud com — это еще один из наиболее современных агрегатов по поиску работы. На сайте  находится  свыше 100 тысяч предложений о приеме на работу, и не только в РФ, но и за рубежом. Также здесь есть возможность найти массу материалов про составление резюме, проведения собеседования и т.д. Читайте подробный обзор сервиса по поиску работы Труд Ком.
  • Rabota ru — cайт предлагает соискателям свыше 180 тысяч предложений по работе как в РФ, так и в странах бывшего СНГ, а работодателям — более 3 миллионов резюме. Здесь работу может каждый, но каждое резюме проходит жесткую модерацию, дабы избежать сомнительных публикаций, повторов и спамов. Читайте подробный обзор сервиса по поиску работы Работа Ру.
  • Free-lanse ru — это еще один из ресурсов, который предлагает найти работу не только с физическим присутствием, но и удалённо. Большой простор для творчества здесь найдут представители таких профессий, как копирайтинг, программирование, веб-дизайн, инфографика и т.п. Читайте подробный обзор сервиса Fl Ru
  • Avito — данный сайт является на слуху почти у всех. Он предоставляет соискателям свыше 720 тысяч вакансий, а работодателям — свыше 300 тысяч резюме. Но огромная база данных имеет и свои минусы — часто на просторах данного ресурса орудуют мошенники, так что модерация советует быть осторожными. Читайте подробный обзор поиска работы и соискателей на Авито.

В чем заключается суть работы

Одной из главных задач хед-хантеров является
грамотно выстроенное переманивание специалиста в компанию-клиента.
Подчеркиваем, что их не заинтересует обещание о более высокой заработной плате.
В данном случае headhunter должен проявить не дюжую смекалистость,
изворотливость, хитрость и даже актерские способности, чтобы удалось наладить
контакт с необходимым человеком.

Иногда клиент указывает на определенного
сотрудника конкретной конкурирующей компании, которого он хотел бы хотел
принять в свой штат.

Хедхантер перед началом работы собирает
следующие сведения:

  • уровень профессиональных требований;
  • чем занимается компания, какова ее основная цель;
  • планирование, надежды, которые возлагаются на кандидата, что компания может предложить «новому лицу».

Hh ru приложение

Мы живем в мире современных технологий, поэтому совершенно неудивительно, что у hh ru есть свое мобильное приложение. Вы можете его установить на смартфон, айфон, планшет, ноутбук, одним слово оно универсальное.

Используйте основные возможности сайта hh.ru c вашего устройства:

  • Ищите и отбирайте интересные вакансии;
  • Отправляйте отклики и отслеживайте их статус;
  • Просматривайте информацию о работодателях;
  • Вы можете настроить свое местоположение и оно покажет вам вакансии, которые находятся недалеко от вашего дома;
  • Настройте уведомления, чтобы всегда быть в курсе откликов;
  • Синхронизация. Все изменения в аккаунте приложения сохранятся, если вы будете заходить на сайт через компьютер или ноутбук.

Сайт заслуженно снискал высокие оценки у пользователей. Вы не почувствуете себя «одиноким», без поддержки и внимания: удобный интерфейс, отзывчивая тех. поддержка и куча полезной информации- все это поможет разобраться как правильно пользоваться платформой, как составить резюме так, чтобы на него обязательно «запали».

Также вы можете не только найти работу или работнка мечты, но и «вписаться» в проект, найти курсы повышения квалификации, рейтинги компаний, вузов и брендов, информативные статьи и исследования рынка.

Горячая линия

Если у пользователя сайта есть вопросы о работе сервиса, он может обратиться в службу поддержки. Существует как общенациональная (8), так и региональные горячие телефонные линии (например, для Москвы).

На сайте присутствует специальный раздел «Помощь», перейти в который можно, нажав соответствующую кнопку внизу главной страницы. Здесь можно выбрать удобный вариант обращения:

  • Сообщество поддержки.
  • Виртуальный консультант.
  • Форма обратной связи.

Также можно написать техническую поддержку, Выбрав «Написать письмо». Перед отправкой необходимо выбрать тему вопроса, отдел компании, кому адресуется обращение (техподдержка, работа с соискателями, маркетинг, продажи, контроль качества).

SuperJob.ru — что это такое?

До того, как знакомиться с сайтом, давайте посмотрим, как себя позиционирует компания:

Очень пафосно, на самом деле, никакой конкретики, очень много можно напридумывать компаний, а если ещё и 10 самых крупных, то доверие к сервису SuperJob взлетает до небес. Но вспомните другие сайты, которые помогают найти работу: hh ru, rabota ru, trud com и другие — их очень много.

SuperJob ещё занимается информационной деятельностью — предоставление полезных материалов и актуальной информации в области рынка труда, обзоров заработных плат. Сервис предоставляет услуги написания профессионального резюме, а также дает советы, как правильно и корректно написать его самому. Также соискатели могут найти не только работу, но и курсы по обучению, повышению квалификации или профессиональной переподготовке.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА СОИСКАТЕЛЕЙ

Завершим наш анализ соискателей частотным анализом личных качеств, упоминаемых в резюме.

Наши соискатели указали следующие качества:

Интересно, что 19 500 соискателей упомянули в описании своих личных качеств, что они всерьез «занимаются рыбалкой». 7 567 соискателей пишут про себя «музыка», а еще ровно столько же – «не курю».

ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ПОНЯТИЯ

Зарплата. Приводится медианное значение по каждому региону на основе анализа всех вакансий, открытых на 1 декабря 2021 г. на сайтах hh.ru и superjob.

Зарплатные ожидания. Приводится медианное значение по каждому региону на основе анализа всех резюме, выложенных на 1 декабря 2021 г. на сайтах hh.ru и superjob.

Индекс Фраучи. Соотношение количества вакансий и резюме в регионе.

Зарплатный индекс Фраучи: Соотношение сумм медианной зарплаты и медианного зарплатного ожидания в регионе.

Индексы активности региона: ИАР (индекс активности работодателей) и ИАС (индекс активности соискателей). Показывают степень оживленности на рынке поиска работников и на рынке поиска работы.

Подробнее об индексах и возможностях для анализа, которые они предоставляют: если хотите проанализировать таблицу, обязательно загляните сюда!

Благодаря тому, что данные приведены в индексах, а не в абсолютных числах, таблицей можно пользоваться независимо от колебаний рынка, а данные будут длительное время доступны для сравнения.

ДИСКЛЕЙМЕР

Рынок труда динамичен, обладает сезонными колебаниями. Анализ среза данных за одну дату не является полным и не отражает реальную картину рынка труда. Необходимо оперировать срезами данных, которые позволяют отслеживать изменения и колебания.

Максимальную глубину понимания рынка труда дает анализ по конкретным профессиям в конкретных регионах. Смотрите обзоры на нашем сайте.

Все данные получены из открытых источников.

Поиск работы

Сервис HH.ru помогает найти вакансию по всей территории Российской Федерации, а также в странах СНГ. Функциональные возможности личного кабинета позволяют установить фильтры, отсеяв ненужные критерии. Также доступна опция автоматического поиска, когда пользователь будет получать уведомления о вновь добавленных вариантах, соответствующих резюме соискателя.

Чтоб ознакомиться с базой данных системы, необходимо на главной странице, в строке поиска ввести название профессии, должность, название потенциального работодателя.

После ввода первых букв система предложит несколько вариантов, что позволит наиболее точно выполнить поиск. Выберите подходящий, нажмите «Найти».

На следующей странице появятся результаты поиска. Здесь также можно отсортировать объявления по нескольким критериям: дате публикации, списком, с отображением на карте, профессиональной области, опыту работы, типу занятости, ввести дополнительные параметры, которые сократят список потенциальных вакансий.

В центре расположены вакансии, соответствующие пользовательскому фильтру. Если какая-либо из вакансий заинтересовала, её можно добавить в избранное, нажать кнопку «Откликнуться». Вакансии, которые не соответствуют запросам можно скрыть, нажав «Не показывать».

Расширенный поиск

Если воспользоваться расширенным поиском, можно сразу получить предельно лаконичный список вакансий, сократив время подбора вакансии.

Чтобы перейти в электронную форму поиска, необходимо на главной странице личного кабинета в строке ввода нажать пиктограмму поиска.

Форма состоит из нескольких основных блоков. В первом предлагается ввести:

  • ключевые слова запроса (допускается ввод ограничений по названию должности, вакансии, описанию);
  • профессиональную область;
  • отрасль компании;
  • регион, город;
  • уровень желаемого дохода.

Во втором блоке соискатель отвечает на несколько вопросов, выбирая наиболее подходящий ответ из предложенных вариантов. Среди фильтров:

  • требуемый опыт работы;
  • тип занятости;
  • график работы;
  • настройка результатов поиска;
  • сортировка по отмеченным критериям;
  • диапазон публикаций на сайте;
  • количество объявлений на странице.

Для расширенного поиска остаётся нажать кнопку «Найти». Для формирования запроса достаточно заполнить только часть формы.

Автопоиск работы

Для подключения автоматического поиска вакансии (когда обо всех обновлениях в базе данных пользователю будут приходить уведомления) достаточно выполнить несколько действий:

Нажать кнопку «Автопоиски», расположенную на главной странице личного кабинета. В открывшемся меню можно подписаться на рассылку, удалить неактуальные вакансии, отсортировать активные подписки по нескольким критериям.

Также можно подключить уведомление о результатах автопоиска, которые будут приходить в социальные сети, на мессенджеры.

Для активации автопоиска:

Сформулируйте новый запрос на странице «Поиска». Нажмите кнопку «Найти». На открывшейся странице проскрольте выведенные результаты до второй строчки. Под ней будет расположен блок с надписью «Получайте новые вакансии по этому запросу. Здесь можно выбрать, куда будут приходить уведомления: на электронную почту или в один из популярных мессенджеров.

Чтобы получить подборку вакансий с новыми критериями:

В «Автопоиске вакансий» нажмите на количество актуальных предложений по работе кликните «Найти». Последний этап — в пункте «Получайте новые вакансии под данному запросу поставьте галочку возле пункта «Получать напоминания».

Размещение резюме

Сразу после регистрации на портале автоматически создается резюме в соответствии с внесенными параметрами. Но так же можно опубликовать сразу несколько вариантов для поиска работы по разным направлениям. По умолчанию сайт настраивает видимость каждого размещенного резюме всем пользователям, но вы можете скорректировать этот параметр и выбрать из предлагаемых:

  • Видно всем пользователям интернета;
  • Никому не видно (можно только откликаться на вакансии);
  • Организациям купившим доступ на www.hh.ru
  • Только отдельным компаниям что вы выберете;
  • Доступ по прямой ссылке;

Как скрытие резюме

Такой вариант поиска работы актуален в том случае если вы еще работаете и не хотели бы чтобы ваш настоящий работодатель об этом узнал. Для этого можно внести отдельную организацию в черный список и все ее работники не увидят ваш аккаунт на сайте.

Как удалить резюме

Для удаления нужно, на странице резюме в верхнем углу выбрать значок корзины и нажать на него. Там также доступна функция скачивания и печати.

Для временного скрытия информации достаточно в разделе настроек выбрать параметр «Никому не видно», а когда потребуется вернуть все обратно.

КЕМ ХОТЯТ РАБОТАТЬ СОИСКАТЕЛИ?

Очень любопытно посмотреть на топ популярных профессий, встречающихся в резюме. Для России в целом он выглядит так:

  1. Администратор
  2. Бухгалтер
  3. Продавец-консультант
  4. Менеджер
  5. Менеджер по продажам
  6. Курьер
  7. Юрист
  8. Продавец-кассир
  9. Водитель
  10. Специалист
  11. Помощник smm-менеджера
  12. Менеджер по работе с клиентами
  13. Смм-менеджер
  14. Кладовщик
  15. Инженер
  16. Помощник руководителя
  17. Главный бухгалтер
  18. Секретарь
  19. Офис-менеджер
  20. Руководитель
  21. Медицинская сестра
  22. Экономист
  23. Водитель категории В
  24. Делопроизводитель
  25. Продавец
  26. Юрисконсульт
  27. Директор
  28. Диктор
  29. Охранник
  30. Оператор call-центра
  31. Разнорабочий

Но, опять же, более интересно сравнивать топ профессий по городам. Для примера возьмем 5 городов:

Возможно, вам покажется скучным смотреть, на каком месте кладовщик, менеджер или водитель. Но когда анализируешь 1100 городов в 85 российских регионах, то очень быстро начинаешь видеть за номером топа профессии реальную экономическую ситуацию в городе или в регионе.

Гость форума
От: admin

Эта тема закрыта для публикации ответов.