Работа в смоленске — 4647 вакансий

Кто нужен работодателям?

ТОП-ВАКАНСИЙ на hh.ru на 1 декабря 2021 года

• Продавец
• Менеджер / Специалист по продажам
• Специалист
• Инженер
• Водитель
• Менеджер
• Директор, начальник, руководитель, заведующий, управляющий
• Врач
• Кладовщик
• Бухгалтер
• Администратор
• Слесарь
• Программист (разработчик, developer)
• Полицейский
• Машинист
• Повар
• Кассир
• Сварщик
• Администратор магазина
• Курьер
• Менеджер / Специалист по персоналу
• Монтажник
• Грузчик
• Рабочий / разнорабочий
• Агент, торговый представитель
• Комплектовщик
• Мерчендайзер
• Медицинская сестра
• Менеджер / специалист по маркетингу
• Сборщик
• Уборщик (уборщица)
• Инспектор, контролер
• Педагог (учитель), преподаватель, репетитор

ЗАРПЛАТНЫЕ ОЖИДАНИЯ СОИСКАТЕЛЕЙ

Ну и наконец, любая всеми рубрика про деньги.

Медианная ожидаемая заработная плата на superjob.ru составила 50 000 рублей.

Разумеется, смотреть на зарплаты надо по каждому конкретному городу.

Так, к примеру, медианные значения по городам:

• Москва — 60 000 рублей
• Санкт-Петербург — 45 000 рублей
• Уфа — 40 000 рублей
• Краснодар — 40 000 рублей
• Екатеринбург — 40 000 рублей

Полная аналитика по городам в обзорах на нашем сайте.

Сравним соискателей с superjob с соискателями с trudvsem: ожидаемая медианная заработная плата последних составляет всего 25 000 рублей. Подробнее про медианные заработные платы каждого региона РФ на сайте trudvsem вы можете посмотреть в этом обзоре.

Работа в Смоленске — свежие вакансии

Сегодня работа в Смоленске охватывает большое количество профессий и специальностей. К таковым смело можно отнести, «мужские» прямые вакансии в Смоленске связанные с физическим трудом. Поэтому промышленный сектор всегда готов к приему и обучению новых специалистов. Работа в Смоленске для молодежи всегда и независимо от чего либо, готова помочь в поиске новых увлечений в какой либо отрасли. Здесь прямые вакансии в Смоленске как никогда широко разнообразны, обычно такая работа Смоленск не сложна, при этом имеет более гибкую систему условий для возможного совмещения с учебой. Поэтому работа Смоленск это выгодно и удобно для всех. Чтобы желаемая работа в Смоленске и свежие вакансии скорее порадовали хорошими результатами, следует соблюдать определенные правила. Определится с желаемой сферой деятельности либо должностью, суммировать и подобрать все необходимые условия и понять какая именно вас интересует работа в Смоленске. После проведения определенной аналитики, необходимо сообщить о своих намерениях трудоустроится работодателю, чтобы работа Смоленск как можно скорее порадовала соискателя достойной оплатой. Во первых, необходимо составление резюме. Составленное резюме нужно разместить в интернете, для того чтобы заинтересованный работодатель смог найти ваше предложение на сайте работа Смоленск. После чего любой работодатель сможете предложить свои свежие вакансии Смоленск. Так же свое резюме, необходимо отправлять работодателю предложение, от которого было бы вам наиболее интересным. Помимо резюме так же следует приложить письмо, в котором нужно будет указать, что вы тот самый специалист, в котором нуждается данная организация и указать те причины, по которым вам хотелось работать именно здесь. Возможен и такой вариант, что на одни и те же свежие вакансии в Смоленске свои рекомендации присылают несколько соискателей, в этом случае необходимо выгодно выделятся среди прочих.

Как подать заявку на трудоустройство?

1. Откройте сайт, активируйте любую из вкладок в верхней части сайта (например, это может быть вкладка «О компании»). Найдите строку горячая линия и кликните по ней. Либо сразу перейдите по прямой ссылке https://tatneft.ru/goryachaya-liniya.
2. Активируйте пункт «Тема обращения», выберите вариант «Резюме». Теперь заполните блок «Текст обращения» — сперва напишите, какую должность Вы хотите получить в компании. Потом укажите полную информацию о себе — биографическая справка, сведения об образовании, опыт работы и так далее.
3. Для подтверждения фактов о себе рекомендуется прикрепить соответствующие документы — фотокопия паспорта, фотокопия диплома об образовании и так далее. Чтобы прикрепить требуемый документ, активируйте пункт «Выбрать файл».
4. В конце обязательно укажите свое имя, электронную почту и контактный номер. Потом введите капчу и подтвердите отправку резюме. Средний срок рассмотрения заявки-резюме составляет 4-5 дней. О результатах рассмотрения Вы можете быть уведомлены по телефону/почте.

Тэги

avito
hh.ru
job-агрегаторы
job-сайты
superjob
trudvsem.ru
Динамика вакансий и резюме
Работа.яндекс
вакансии и резюме
высшее образование
данные по каждому региону
заработная плата
заработная плата в России
зарплатные ожидания
зарплатный индекс Фраучи
зарплаты в России
индекс Фраучи
индекс активности региона
исследование рынка труда
категории
кому сколько платят
конкуренция
коронавирус
коронакризис
медианная заработная плата
медианная зарплата
обзор профессий
обзор рынка труда
образование
платформенная занятость
программист
профессия врач
профессия учитель
работодатели
рабочие места
разряды
рынок труда
рыноктрударф
ситуация на рынке труда
соискатели
среднее специальное образование
средняя зарплата
статистика по регионам
требования к соискателям
цмрт

Работа в Смоленске по рубрикам

• Административный персонал1

• Бухгалтерия, экономика и финансы1

• Дизайн, искусство, развлечения 2

• Продажи, торговля1

• Рабочий персонал4

• Строительство, недвижимость1

Работа в Смоленске обучение cписок учебных организаций

Охрана труда, рабочие профессии, ГО и ЧС, Пожарно-технический минимум,Электробезопасность итд.
Учебный центр «ПромСтройГаз»

Учебный Центр «Специалист» при МГТУ им. Н.Э.Баумана
специалист

Учебный центр «Коннесанс»
Учебный центр «Коннесанс»

Обучение рабочим специальностям, подготовка и повышение квалификации
Учебный центр «Профессионал»

Работа вакансии в Смоленске

Новые

14:49

40 000 — 80 000

Смоленск

Плотник

Гостевой дом Черепаха

14:29

40 000 — 80 000

Смоленск

Сантехник, сварщик

Гостевой дом Черепаха

12:46

40 000 — 60 000

Смоленск

Заведующий хозяйством (завхоз)

Гостевой дом Черепаха

Еще вакансии

Как будем отдыхать в мае

Майские праздники в 2022 году продлены за счет переноса выходных с января. В 2022 году следующие выходные дни:

• с субботы 1 января на вторник 3 мая
• с воскресенья 2 января на вторник 10 мая

Но это еще не все. За счет того, что майские праздники выпадают на выходные, итоговые выходные дополнительно продлены. В итоге всего майские праздники захватят сразу три недели, в чем вы можете убедиться, посмотрев календарь праздников ниже. Праздники начнутся с субботы 30 апреля. При этом пятница 29 апреля — не сокращенный рабочий день. Начиная с 30 апреля выходные продлятся 4 дня подряд по 3 мая включительно. Напомним, торжества связаны с празднованием Дня труда. В эти дни страна отдыхает.

9 мая (понедельник) — День победы в Великой отечественной войне. День 7 мая — суббота, выходной. При этом 6 мая не является предпраздничным днем, поэтому в этот день никаких сокращений не предусмотрено. Выходные на День победы продлятся 4 дня подряд: с 7 мая (суббота) по 10 мая (вторник).

11 мая (среда) — рабочий день.

ЗАРАБОТНЫЕ ПЛАТЫ НА HH.RU

Медианная заработная плата в вакансиях hh.ru — 40 200 рублей.

Для сравнения на trudvsem.ru за эту же дату медиана составляет 27 375 рублей.

Но смотреть медианную зарплату по стране — это как замерять среднюю температуру по больнице. Регионы разные и заработная плата в каждом отличается. Так как больше всего вакансий в Москве, то это «перетягивает» медианную зарплату в бОльшую сторону. В итоге полученное число не соответствует ни тому, что в регионах, ни тому, что реально в Москве.

Какова реальная медианная зарплата по регионам?

Мы проанализировали данные для нескольких наиболее массовых (с точки зрения количества вакансий на сайте hh.ru) городов:

Медианная зарплата по регионам на hh.ru

Для получения объективной картины сравним эти данные с медианными зарплатами на сайте trudvsem.ru за эту же дату

Обратите внимание, что опять данные указаны не по городам, как у hh.ru, а по регионам (областям):

Медианная зарплата по регионам на trudvsem

Удивляет разница в медиане этих двух сайтов по городу Санкт-Петербург. 50 000 рублей и 28 000 рублей. (!). Мы даже проверили несколько раз код в программе — но данные верные. Отгадка в структуре вакансий: 33 000 вакансий на trudvsem – это в основном вакансии из «реального сектора экономики» — промышленности, строительства и ЖКХ. В то время как hhru-шные 85 тысяч вакансий включают в себя не только «рабочие профессии», но и большой пул «офисных» вакансий.

КАК РАСПРЕДЕЛЯЮТСЯ РЕЗЮМЕ?

Мы посмотрели на «покупателей» рынка труда, пришла пора взглянуть на «продавцов». Для разнообразия возьмем за основу резюме сайта superjob.ru.

Всего мы рассматриваем около 5 миллионов резюме, соответствующих следующим требованиям: работа в РФ, полный рабочий день, актуальность резюме не более полугода (и ряда других). Есть альтернативные методики фильтрации резюме, о них мы пишем в других материалах сайта.

Как вы знаете, на одного соискателя может приходится несколько резюме. Сколько именно?

Соискатели, оставляющие свои резюме на superjob и hh.ru, чаще создают по несколько резюме, чем для соискателей на trudvsem.ru. Вероятно, таким образом сказываются рекомендации по «стратегии поиска работы» в многочисленных пиар-статьях HR-специалистов: для каждой новой специальности или должности, на которую претендует соискатель, рекомендуется составлять новое резюме с соответствующим акцентом. А может, это просто модно.

Соотношение соискателей к резюме на superjob составило 1,37.

Другими словами, количество всех резюме на 37% больше, чем число самих соискателей. Это большая цифра и ее следует учитывать, особенно при расчете индекса Фраучи – индекса, измеряющего уровень конкурентности на рабочее место (отношение числа рабочих мест к числу соискателей).

Как распределяются резюме по регионам?

Чтобы понять, «много» это или «мало», — давайте посмотрим на процент соотношения числа резюме к численности данных городов. (Но напомним, что рынок труда цикличен и динамичен, и для адекватной оценки, в том числе и индекса Фраучи, лучше брать замеры за каждый месяц или день в течение длительного периода).

Мы видим, что наибольший процент соискателей из Москвы и Санкт-Петербурга (может быть потому, что там больше всего рекламного продвижения сайтов hh.ru и superjob.ru?).

Посмотрим, как выглядит индекс Фраучи, соотносящий число вакансий к числу резюме и определяющий уровень конкуренции. Если средний по РФ уровень для коммерческих job-сайтов колеблется от 1.73 до 2.43, то ситуация в регионах такова:

Другими словами: в Казани найти работу почти в 5 раз легче, чем в Москве. Несмотря на гигантские абсолютные числа вакансий и резюме.

КАК РАСПРЕДЕЛЯЮТСЯ ВАКАНСИИ HH.RU?

Без сомнения, коммерческий лидер job-сайтов — это портал hh.ru. Есть ли шансы найти там работу, если вы живете в регионе? Давайте посмотрим на структуру распределения вакансий.

Из заявленных на 1 декабря 2021 года 1 141 105 вакансий всего 813 075 вакансий приходится на Россию. Остальные относятся к другим странам – Украина, Беларусь, Казахстан и так далее.

71% вакансий сайта hh.ru приходится на Россию

Распределение вакансий внутри России

Хорошие новости для жителей Москвы и не очень для всех остальных:

На первый взгляд кажется, что сайт реально обслуживает интересы только одного города – Москвы.

Но это не совсем так. Если мы учтем численность населения каждого города, то процент соотношения количества вакансий к численности населения будет примерно одинаков:

А в некоторых регионах процент вакансий на душу населения даже выше, чем по Москве.

Вот как выглядит список с hh.ru, если его проранжировать:

Для сравнения посмотрим структуру вакансий на trudvsem.ru за эту же дату:

Обратите внимание, что в первой табличке для сайта hh.ru вакансии указаны по городам, а во второй табличке для сайта trudvsem.ru – по областям

КЕМ ХОТЯТ РАБОТАТЬ СОИСКАТЕЛИ?

Очень любопытно посмотреть на топ популярных профессий, встречающихся в резюме. Для России в целом он выглядит так:

1. Администратор
2. Бухгалтер
3. Продавец-консультант
4. Менеджер
5. Менеджер по продажам
6. Курьер
7. Юрист
8. Продавец-кассир
9. Водитель
10. Специалист
11. Помощник smm-менеджера
12. Менеджер по работе с клиентами
13. Смм-менеджер
14. Кладовщик
15. Инженер
16. Помощник руководителя
17. Главный бухгалтер
18. Секретарь
19. Офис-менеджер
20. Руководитель
21. Медицинская сестра
22. Экономист
23. Водитель категории В
24. Делопроизводитель
25. Продавец
26. Юрисконсульт
27. Директор
28. Диктор
29. Охранник
30. Оператор call-центра
31. Разнорабочий

Но, опять же, более интересно сравнивать топ профессий по городам. Для примера возьмем 5 городов:

Возможно, вам покажется скучным смотреть, на каком месте кладовщик, менеджер или водитель. Но когда анализируешь 1100 городов в 85 российских регионах, то очень быстро начинаешь видеть за номером топа профессии реальную экономическую ситуацию в городе или в регионе.

Работа и вакансии в Смоленске

Если вас интересует работа Смоленск, то следует знать что для посещения собеседования лучше подготовится заранее, если прямые вакансии Смоленск, на которые вы желаете устроиться, не знакомы вам ранее, то лучше всего подробно изучить все необходимые для работы вопросы и подготовить ответы, если наниматель будет их задавать. Самое главное не стеснятся активных действий, ставить перед собой цель и стараться достигнуть ее всеми доступными способами, тогда желанная работа Смоленск не заставит себя долго ждать. Сегодня на сайте работа Смоленск, самые свежие вакансии Смоленск, представляют ведущие предприятия города. Разнообразные прямые вакансии город, различных отраслей, помогут, учитывая все требования к работе. Подобрать свежие вакансии Смоленск для дальнейшего успешного профессионального роста. Именно поэтому работа Смоленск это самый лучший способ эффективно трудоустроится сегодня. Все прямые вакансии в Смоленске, и хорошая зарплата представлены на сайте Работа 7.ру. Работа в Смоленске это возможность работать и хорошо зарабатывать всем желающим.

Работа 7

Работа 7 — свежие вакансии в Смоленске

Сегодня работа7.ру Смоленск это лучшие предложения по работе, свежие вакансии и хорошая зарплата. Лучшая работа 7.ру и вакансии Смоленск представляют ведущие работодатели России и самые крупные компании с многолетним опытом работы на российском рынке. Так как работа в Смоленске это большая индустрия где есть вакансии Смоленск с достойной оплатой труда. На сегодняшний день в Смоленске открываются и успешно работают огромное количество предприятий, компаний, фирм. Каждый час открываются свежие вакансии Смоленск и предлагается хорошая зарплата, тем не менее, ежедневно заключается чуть более 1000 трудовых договоров, что естественно никак не удовлетворяет потребность разнообразных работодателей в необходимом количестве сотрудников на те или иные свежие вакансии Смоленск. Существует большое количество специальностей или профессий где есть хорошая зарплата, работа в Смоленске в направлении которых, требует не профессиональных знаний, а самой простой и надежной практики. Самым большим представителем данной практики уже на протяжении многих лет является оптовая и розничная торговля. Которая регулярно предлагает свежие вакансии Смоленске для всех желающих. Главное подробно изучать все, что предлагает работа Смоленск сегодня по данным направлениям. Для начала, к примеру, хорошо подойдет работа Смоленск, продавцом, кассиром, ревизором. Если профессиональные наработанные практикой навыки будут приносить ощутимую пользу, то должность менеджера, управляющего и даже директора, не покажется такой уж заоблачной. Поэтому свежие вакансии Смоленск, это лучшие и выгодные предложения на сегодня. Работа 7 Смоленск это универсальный способ найти свежие вакансии. И как результат выгодно и эффективно трудоустроится. Сегодня работа в Смоленске это перспективно и прибыльно.

Какие регионы продлили майские праздники

Минтруд Республики Адыгея объявил, как в регионе будут отдыхать в майские праздники. Рабочим днем в период с 30 апреля по 10 мая будет только 6 мая. Даже в этот день сотрудники могут взять отпуск. В связи с совпадением республиканских нерабочих праздничных дней Ураза-байрам (2 мая), День поминовения усопших (Радоница) (3 мая) с выходными днями выходные дни переносятся на следующие за ними рабочие дни — 4 и 5 мая 2022 года (1 мая — воскресенье, выходной автоматически переносится на следующий за ним рабочий день, 3 мая — выходной (постановлением Правительства Российской Федерации от 16 сентября 2021 № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» выходной день с субботы 1 января перенесен на вторник 3 мая). Таким образом, работники организаций независимо от организационно-правовой формы, которым установлена пятидневная рабочая неделя, отдыхают с 1 по 5 мая, и с 7 по 10 мая.

Кроме того, в Чечне объявили 4 мая выходным днем из-за праздника Ураза-байрам.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА СОИСКАТЕЛЕЙ

Завершим наш анализ соискателей частотным анализом личных качеств, упоминаемых в резюме.

Наши соискатели указали следующие качества:

Интересно, что 19 500 соискателей упомянули в описании своих личных качеств, что они всерьез «занимаются рыбалкой». 7 567 соискателей пишут про себя «музыка», а еще ровно столько же – «не курю».

ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ПОНЯТИЯ

Зарплата. Приводится медианное значение по каждому региону на основе анализа всех вакансий, открытых на 1 декабря 2021 г. на сайтах hh.ru и superjob.

Зарплатные ожидания. Приводится медианное значение по каждому региону на основе анализа всех резюме, выложенных на 1 декабря 2021 г. на сайтах hh.ru и superjob.

Индекс Фраучи. Соотношение количества вакансий и резюме в регионе.

Зарплатный индекс Фраучи: Соотношение сумм медианной зарплаты и медианного зарплатного ожидания в регионе.

Индексы активности региона: ИАР (индекс активности работодателей) и ИАС (индекс активности соискателей). Показывают степень оживленности на рынке поиска работников и на рынке поиска работы.

Подробнее об индексах и возможностях для анализа, которые они предоставляют: если хотите проанализировать таблицу, обязательно загляните сюда!

Благодаря тому, что данные приведены в индексах, а не в абсолютных числах, таблицей можно пользоваться независимо от колебаний рынка, а данные будут длительное время доступны для сравнения.

ДИСКЛЕЙМЕР

Рынок труда динамичен, обладает сезонными колебаниями. Анализ среза данных за одну дату не является полным и не отражает реальную картину рынка труда. Необходимо оперировать срезами данных, которые позволяют отслеживать изменения и колебания.

Максимальную глубину понимания рынка труда дает анализ по конкретным профессиям в конкретных регионах. Смотрите обзоры на нашем сайте.

Все данные получены из открытых источников.

Обзор по основным вакансиям

По версии сайта hh.ru в Татнефти открыто 338 вакансий — краткий обзор по ним будет выглядеть следующим образом:

• Большинство открытых вакансий (118 штук) относится к Республике Татарстан, а самыми крупными городами, где есть работа, являются Альметьевск, Казань и Набережные Челны. Много открытых работ есть также в Самаре и по Самарской области, в Москве, Тольятти, Санкт-Петербурге, в Республике Башкортостан, Кировской и Нижегородской области.
• В большинстве случаев уровень дохода находится в пределах от 45 до 95 тысяч рублей. Однако есть небольшое количество работ, где уровень зарплаты доходит до 150 и даже до 200 тысяч рублей (в основном это менеджеры высшего звена, а также руководители компьютерных, научных и инженерных отделов).
• Большинство вакансий относится к сфере добычи и переработки нефти, а также к сфере бурения скважин. Примеры таких работ — инженеры по оснастке, специалисты по технике безопасности, мастера по ремонту заправочных станций (АЗС), инженеры по бурению, специалисты по работе с электрическим и монтажным оборудованием.
• Помимо этого компании требуются и другие сотрудники. Это руководители по отделов продаж, работники на автозаправочные станции, специалисты по работе с клиентами. Также компании требуются специалисты по продажам и маркетингу, IT-сотрудники, административный и рабочий персонал.
• Большим плюсом будет наличие опыта работы в других компаниях. Впрочем, по некоторым вакансиям опыт работы не требуется, а рабочее место без проблем могут занять и новички. По некоторым вакансиям наличие опыта работы должно быть обязательным (в основном это относится к техническому персоналу среднего звена).
• Большинство работников будут работать полный восьмичасовой рабочий день (без учета времени на прием пищи и сторонние дела). Есть небольшое количество вакансий (52 штуки), в рамках которых человек будет работать вахтовым методом. Общее количество работ по удаленном модели невелико (всего 9 мест).

От: admin

Эта тема закрыта для публикации ответов.