Какие факторы влияют на время поиска работы?

Когда соискатель приступает к поиску работы, он надеется получить оффер в ближайшие недели. Но проходят месяцы, а предложений нет. Начинают появляться мысли: «А вдруг я некомпетентен?» Нормально ли ждать приглашения на интервью по полгода и от чего зависит поиск работы?

Какой срок считается нормальным?

Универсальных данных нет, у каждого соискателя ситуация складывается по-своему. Но что нужно уяснить, так это то, что поиск работы – процесс не быстрый. Мало кому удается трудоустроиться за пару недель. В среднем на это уходит 2-3 месяца, но эти показатели очень условные. Время поиска зависит от многих факторов – как объективных, так и субъективных.

Что влияет на время поиска работы?

На временные рамки трудоустройства влияют подготовка и ожидания соискателя, ситуация на рынке, регион. Следует на каждом факторе остановиться подробнее.

Подготовка и ожидания соискателя

Как сам соискатель может повлиять на скорость нахождения работы?

• Проявлять активность. На domkadrov.ru много предложений, и соискателям нужно чаще откликаться, чтобы получить приглашение на интервью.
• Улучшить резюме. Оно должно быть адаптировано под вакансию. Если соискатель претендует на несколько разных профессий, для каждой ему нужно подготовить свое резюме.
• Повысить квалификацию. Распространенная причина отказа – несоответствие соискателя вакансии. Если кандидат видит, что некоторые навыки пользуются особым спросом, ему лучше их прокачать, чтобы повысить шансы на успех.

Могут повлиять и ожидания соискателя. Чаще всего – финансовые. Чтобы не указать завышенный ожидаемый оклад, нужно узнать, какая средняя зарплата в Москве по специальности, и указать подходящее значение.

Ситуация на рынке

На время поиска может повлиять и рыночная ситуация. Во-первых, сезонность. Во время отпусков (летом или перед Новым годом) количество объявлений уменьшается, поскольку рекрутеры отдыхают. Во-вторых, конкуренция. Есть специальность востребованная и предполагает удобный график, найти работу будет непросто. С другой стороны, если отрасль развивается, то она всегда испытывает дефицит кадров. К таким сферам относят:

• Продажи;
• Логистику;
• Строительство;
• Образование;
• Промышленность;
• Медицину.

Если профессия невостребованная, найти вакансию тоже может быть затруднительно. Чтобы повысить шансы на успех, может понадобиться переподготовка.

Регион

В больших городах найти работу проще. В маленьких населенных пунктах рабочие места обычно в дефиците. Если есть возможность, можно поискать работу в другом городе, но это доступно не всем. Поэтому карьерные консультанты советуют рассматривать альтернативные варианты: удаленную работу или вахтовый метод.