Раз два, хабаровск, просп. 60-летия октября, 67, хабаровск

Алан-э-Дейл       23.10.2022 г.

Новые изменения в сфере охраны труда весной 2022

Подробности
Опубликовано: 22.09.2021 05:16

Весна 2022 года ознаменуется для России очередными изменениями в сфере охраны труда. 1 марта вступает в силу Федеральный закон N 311-ФЗ от 02.07.2021 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Он вводит в действие поправки в Трудовой кодекс РФ, касающиеся охраны труда.

В общем и целом, данные изменения направлены, конечно, на предотвращение несчастных случаев, повышение безопасности работников, сохранение их жизни и здоровья. Как это отразится на работе предприятий, их сотрудников и специалистов по охране труда? Давайте разберем основные изменения.

Устанавливается запрет на работу в опасных условиях труда. Если по результатам СОУТ условия труда на рабочем месте будут отнесены к опасным, работа на данном рабочем месте должна быть приостановлена. Возобновить ее можно будет после устранения опасных условий (при этом потребуется провести внеплановую СОУТ, чтобы подтвердить устранение опасности)

Важно отметить, что у работника появляется право отказаться от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья, и что такой отказ не влечет за собой дисциплинарную ответственность для работника.
У работодателя появляется законодательно закрепленное право дистанционно контролировать безопасность работ с помощью видео- и аудиозаписывающих устройств, хранить полученную информацию и предоставлять доступ к ней надзорным органам.
Вводится понятие микроповреждений (микротравм). Микротравмы — синяки, ссадины, ушибы и прочие повреждения, не повлекшие за собой расстройство здоровья или временную нетрудоспособность

Теперь при появлении таких повреждений работник имеет право обратиться к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, а работодатель в свою очередь обязан вести учет таких повреждений, рассматривать причины их возникновения.

Помимо этого, изменены положения многих других статей Трудового кодекса, хотя эти изменения и носят скорее уточняющий характер. Так, определяются полномочия Правительства РФ, и органов исполнительной власти в области охраны труда, вносятся изменения в государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда, в порядок осуществления государственной экспертизы условий труда, вводится порядок соответствия зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов и материалов государственным нормативным требованиям охраны труда, регламентируются особенности управления профессиональными рисками на рабочих местах .

Что остается неизменным, так это обязанность работодателя проводить обучение всех категорий работников правилам и нормам охраны труда. А это означает, что весной 2022 года предприятиям всем форм собственности предстоит провести внеочередную проверку знаний требований норм охраны труда в связи с вступлением в силу описанных изменений.

Новое в обучении пожарной безопасности в 2022 году

Подробности
Опубликовано: 21.03.2022 06:59

Весна 2022 года принесла много нового для российских организаций. Приказ МЧС № 645, регламентировавший обучение мерам пожарной безопасности с 2007 года, с 1 марта 2022 г. теряет свою силу.

Ему на смену приходят два новых нормативно-правовых акта:

  1. Приказ МЧС России № 806 от 18.11.2021 г.  «Об определении Порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию указанных программ и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности»
  2. Приказ МЧС России № 596 от 05.09.2021 г. Приказ МЧС России от 5 сентября 2021 г. N 596 «Об утверждении типовых дополнительных профессиональных программ в области пожарной безопасности

Что это означает для компаний, ответственных лиц и работников – разберемся вместе.

С одной стороны, лицам, ранее уже прошедшим обучение по программе пожарно-технического минимума, нет необходимости проходить внеочередную проверку знаний или обучение по новым программам. Их удостоверения остаются действительными, и следующее обучение будет необходимо лишь по истечении сроков их действия.

С другой стороны, новые НПА вводят новые программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки, обязательные для целого ряда специалистов. К ним относятся руководители, ответственные лица, специалисты, проводящие противопожарные инструктажи и/или замещающие штатные должности специалистов по противопожарной профилактике и т.д.

В частности, приказ МЧС России № 806 утверждает, что вышеуказанные специалисты должны иметь среднее профессиональное либо высшее образование по специальности «Пожарная безопасность» или «Техносферная безопасность» по профилю «Пожарная безопасность». Соответственно, если у указанных специалистов нет профильного образования, им понадобится пройти профессиональную переподготовку.

При наличии у этих специалистов профильного образования и/или профпереподготовки с 1 марта 2022 года им будет необходимо пройти повышение квалификации по одной из программ, утвержденных приказом МЧС № 596.

Предлагаем Вам пройти обучение в АНО ДПО «ДВИПРАЗ» по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации и получить необходимые диплом и удостоверение внеочередной проверки знаний.

Гость форума
От: admin

Эта тема закрыта для публикации ответов.