Бесплатные курсы в центре занятости населения в 2022 году

Алан-э-Дейл       11.01.2024 г.

Введение

Найти работу после 50-ти может быть очень сложной задачей даже для тех людей, у которых все в порядке со здоровьем, опытом и уровнем энергии. Все осложняется стереотипами работодателей, думающих, что в 50 лет чему-то новому работника уже не научить, и тем, что в свою очередь, работники за 50 не желают под кого-то “прогибаться”.

Помимо этого, люди старшего поколения, в отличии от молодых, испытывают сложности в том, чтобы создать резюме, опубликовать его на специальных порталах (“порталы? что это?”), пройти собеседование, да и вообще, понять, на какую работу они могут рассчитывать. К тому же, предложения работы в больших городах существенно отличаются от предложений в маленьких.

Сегодня я расскажу про 50 идей, которые подойдут людям за 50, учитывая все сложности, о которых я упомянул. Я дам (ниже) ссылки на то, как и где нужно искать работу после 50-ти, какие вопросы задают на собеседовании и как на них отвечать, и покажу вам примеры людей, которые добились больших успехов после 50-ти.

Программа Worldskills Russia

В 2020 году была запущена программа Worldskills Russia. Данная программа позволяет людям, которые стали жертвами последствий коронавируса, получить профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. Возможность обучения могут получить, например:

  • выпускники образовательных организаций;
  • люди, пребывающие в поиске работы;
  • работающие граждане, которые находятся под риском сокращения.

Такая программа доступна во всех регионах РФ. Представлено более 170 возможных направлений программы Worldskills Russia. Изучить полный список курсов можно на официальном портале проекта.

Программа проходит на базе высших учебных заведений, колледжей и организаций дополнительного профессионального образования, которые имеют компетентных и квалифицированных специалистов, педагогов и необходимое для обучения оборудование.

Как проходит обучение в рамках программы Worldskills Russia

Очное или дистанционное обучение длится примерно около трех недель. Обучение завершается сдачей экзамена и получением гражданином специального документа о квалификации. 3 млрд рублей было выделено Правительством РФ из средств федерального бюджета для реализации данной программы.

Успешное собеседование

Если вас пригласили на собеседование, это уже маленькая победа. Теперь вам осталось собраться, подготовиться и показать себя работодателю в выгодном свете. Здесь вы найдете полезные советы.

  1. Тщательно подберите одежду. Она не должна выглядеть старомодной. При этом ваш внешний вид должен быть презентабельным и аккуратным.
  2. Возьмите с собой несколько копий вашего резюме. Возможно, вам придется общаться с несколькими людьми. Возможно, руководитель не сможет найти ваше резюме в нужный момент. Здесь-то вы и предложите копию.
  3. Постарайтесь заранее настроить себя на уверенность. Вы — опытный специалист своего дела. Сталкивались с разными ситуациями и знаете, как находить выход. Вы сможете стать ценным сотрудником в этой компании и эффективно справляться с должностными обязанностями.
  4. Желательно заранее потренироваться.
  5. Во время разговора смотрите в глаза. Если соискатель смотрит куда-то в сторону, или еще хуже — в пол, он демонстрирует неуверенность в своих силах.
  6. Не стесняйтесь улыбаться, когда это уместно. Улыбка — выражение уверенности и благожелательного настроя.
  7. Скорее всего ваш собеседник будет моложе, чем вы. Не будьте с ним высокомерны. Не рассказывайте про свой 30-летний стаж. Это скорее отпугнет работодателя, чем привлечет.
  8. Даже если вопросы на собеседовании кажутся вам глупыми и неуместными, отвечайте на них спокойно и уверенно. Вы можете удивиться, сколько странных вещей спрашивают у соискателей. Просто будьте собой, не унижайтесь. Не стоит резко реагировать на неприятные или странные вопросы. Иногда таким способом проверяют стрессоустойчивость кандидата или его способность нестандартно мыслить.
  9. Никогда не отвечайте, что «там (в резюме) всё написано». Не поленитесь проговорить вслух ответы на все вопросы из резюме.
  10. Если вы женщина, можете упомянуть, что дети уже выросли. Поэтому вы не будете брать больничных с ребенком и не уйдете в декрет.
  11. Не следует жаловаться на то, что из-за возраста вы нигде не можете найти работу. Трудоустройство — это не подачка, происходит не из жалости. Вас обязательно примут на работу как ценного сотрудника, но не из желания приютить.
  12. Постарайтесь заранее перед собеседованием найти информацию о компании в соц. сетях. А на вопрос «почему вы хотите работать именно у нас?» мимоходом добавьте, что следите за новостями компании в Фейсбуке, Твиттере, Инстаграме или др.

Если вы ходили на собеседования несколько раз, но везде получаете отказы, значит, нужно пересмотреть тактику поведения.

Попробуйте записываться на собеседования даже в тех случаях, когда вакансия вам неинтересна. Просто для получения опыта собеседований. Если вас согласятся принять на такую работу, всегда можно ответить, что вам требуется один день на раздумье. А на следующий день позвонить и вежливо отказаться от работы, сославшись на неподходящие вам условия.

Вы не обязаны соглашаться на работу, и в любой момент до подписания трудового договора можете передумать.

Популярные вакансии

Если вам не удалось найти ту работу, которую вы рассчитывали, не унывайте. В этом разделе мы расскажем, куда пойти работать женщине и мужчине после 45 лет. Возможно, вакансии будут вам интересны.

Идеи для женщин

  • помощница по хозяйству, гувернантка;
  • няня/сиделка;
  • продавец в киоск/палатку на мороженое, квас, сувениры и т.д.;
  • вахтер;
  • консьержка;
  • кондуктор;
  • гардеробщица;
  • дворник;
  • работа вахтовым методом с переездом и проживанием;
  • кассир в супермаркете;
  • озеленитель, помощь в саду/огороде.

Кем работать мужчинам?

  • водитель/таксист;
  • сторож/охранник;
  • разнорабочий;
  • «муж на час»;
  • вахтер;
  • упаковщик;
  • дворник;
  • работа вахтовым методом с переездом и проживанием;
  • озеленитель, помощь в саду/огороде.

Возможно, вам будет полезна статья о том, как найти работу пенсионеру.

Правильно оформляем резюме

При составлении резюме для соискателей старше 40 лет можно выделить несколько особенностей.

  • Не нужно скрывать возраст. Это наведет кадровика на некоторые сомнения. К тому же вычислить возраст несложно, зная даты обучения в вузе или среднем специальном учебном заведении.
  • Не следует указывать весь ваш послужной список. Перечислите только 3 или 4 последних места работы.
  • Если у вас разнообразный профессиональный опыт, тогда лучше выделить отдельные группы навыков. Например: управленческая деятельность, преподавательская деятельность и т.д.
  • Непременно укажите о том, какие курсы повышения квалификации вы проходили, даже если они не связаны напрямую с вакансией. Так вы продемонстрируете способность к обучению и желание самосовершенствоваться в профессии.
  • Укажите также информацию о владении иностранными языками. Во многие организации требуются сотрудники со знанием английского или иного языка.
  • Знание компьютера всегда будет плюсом в вашу пользу. Можете даже перечислить владение основными программами, такими как Word, Excel и т.д.
  • В качестве обратной связи укажите, что с вами можно связаться по телефону, а также по Скайпу и Вайберу.
  • Обязательно заполните раздел «О себе». Укажите свои хобби: лучше, если это будут какие-либо активности. Например, бег, катание на велосипеде, на горных лыжах, на байдарках, походы в горы и т.п. Так вы продемонстрируете, что полны сил.

На какие вакансии берут женщин после 50 лет?

«Возрастным» кандидатам будут рады в следующих отраслях:

  1. Образование и воспитание. В этих сферах важен «человеческий фактор». К кандидатам старшего возраста работодатели проявляют больше доверия и охотнее приглашают на работу. Это огромный спектр должностей – от воспитателя и учителя до администратора учебного центра или частного детского садика.
  2. Психология.
  3. Социальная работа.
  4. Сфера госуслуг: МФЦ, ПФ, Почта России и подобные структуры.
  5. Административно-хозяйственные службы: широчайший спектр от сестры хозяйки и завхоза до специалиста по взаимодействию с арендаторами.
  6. ЖКХ.
  7. Политика некоторых банков подразумевает предпочтение кандидатам постарше.
  8. Ниши с постоянным дефицитом кадров: общественное питание, сфера красоты, мелкая торговля.
  9. Медицина и все с ней связанное (от администратора в стоматологии до оптиметриста или сотрудника ортопедического салона).
  10. Службы взаимодействия с клиентами (особенно если целевая аудитория тоже возрастная, например – продажа путевок в санаторий и т.п.).

Таким образом, областей, где можно найти работу женщине после 50 лет, достаточно много. Выбирайте то, что ближе именно вам. Не стоит ориентироваться только на предыдущий опыт. Возможно, вы захотите полностью сменить сферу деятельности и заняться тем, о чем давно мечтали.

Хотите больше идей? Введите в поисковике…

Введите в поисковике (в яндексе или гугле) следующие или похожие фразы: “бизнес идеи для мужчин”; “бизнес идеи для для женщин”; “бизнес идеи после 50”; “бизнес идеи с маленьким стартовым капиталом» или «без вложений”, “примеры интернет магазинов” и т.д.

От обилия результатов поиска и классных идей закружится голова. Почитайте, посмотрите видео на ютубе, выпишите те, которые вам интересны по духу, по опыту, по характеру, по вашим талантам и навыкам. Истории таких же как вы, реальных людей, добившихся успехов, помогут вам взглянуть на ваши мечты и возможности по-другому!

Также, введите в инстаграме или в любой соцсети такие слова и фразы как “рукоделие”, “вышивка” и все что угодно (из списка выше и вне него) и вы увидите многочисленные примеры того, что делают такие же как вы люди и примеры того, что и как они продают.

Не знаете, как пользоваться поисковиками, соцсетями, интернетом, не знаете что такое инстаграм — попросите детей, внуков, соседей, друзей, коллег вам помочь. Кто хочет, тот найдет идеи!

Все что вам нужно, для начала —  это поверить в свои силы и увидеть реальные, а не виртуальные, примеры таких же как вы людей.

Высокооплачиваемые профессии в России на 2022 год

Расчеты заработных плат в этом списке произведены примерные. Статистики были собраны из открытых источников или из расчетных листов компаний, и в этом списке присутствуют не все высокооплачиваемые профессии, список постоянно дополняется и обновляется, рекомендую добавить эту статью в закладки.

Заметка! Некоторые среднеоплачиваемые профессии, по типу специалиста на стройке, таксиста или партнерства между продавцом и поставщиком, могут приносить довольно крупные суммы денег!


Личный опыт. Средняя ставка з/п в строительной фирме в Москве обычного рабочего, 2–3 тысячи руб. день. Работая на объеме (сколько сделал и за столько получил) можно зарабатывать 3–6 тыс. рублей в день, что равняется 90 000–180 000₽ при ежедневной работе в течение 30 дней.

  • Youtube и Tik Tok — введение своих блогов ничем не отличается от обычной работы, и при этом, довольно прибыльной. Заработок на прямую будет зависеть от популярности вашего канала. Если рассматривать Ютуб, то видео которые набирают по 50 000 просмотров могут приносить около 50$, с перспективой постоянного роста. Рекомендую подробнее узнать сколько Ютуб платит за просмотры в разных странах.
  • Бухгалтер – данный вид профессии хорошо оплачивается если работать в крупной компании. В среднем обычный бухгалтер по России получает 40–60 тыс. рублей, главный 60–100 тыс. рублей. В крупных компаниях средняя з. п. 100 т. р. обычного бухгалтера, а главного 150–300 тыс. руб.
  • Юристы Адвокаты – у таких персон заработок может доходить до 500 т. р. в месяц. Зарплата на прямую влияет от профессиональных навыков и востребованности в предоставляемых услугах. Некоторые топовые адвокаты, за пару дел зарабатывают до 1 миллиона долларов.
  • Директор строительной фирмы – у меня есть знакомый директор не большой строительной фирмы. Его чистый доход по расчетным листам составляет 500 тыс. рублей, а левый доход который не учитывается официально, около 250 тыс – в общем около 750 000₽+ в месяц (бывший объект: смоленский пассаж 2, Москва).
  • Начальник участка строительной фирмы – зарплата может достигать 200 – 300 тысяч.
  • Газо и нефтедобывающих отрасли – у специалистов компании Газпром зарплата доходит до 350 000 рублей, Лукойловцы получают до 150 000 р., а директора данных компаний получают около 600 000 рублей.
  • Топ менеджеры – доход директора крупного банка может достигать 1 млн. долларов в год.
  • Маркетолог – обычно зарабатывает 40–60 тыс. мес., но в некоторых случаях доход может доходить до 300 тыс. р..
  • Финансисты – около 60 000₽, а директора до 1 миллиона рублей.
  • IT специалисты – средняя зарплата 60 тысяч рублей, в хороших компаниях специалисты могут получать заработную плату в размере 150–300 тыс. рублей.
  • Таргетолог
  • Хирурги и стоматологи — в большинстве случаев в гос учреждениях данные специалисты много не заработают, з/п около 70 тыс. в месяц. А вот если говорить о частных клиниках, то з/п может превышать 150 и 300 тыс. рублей, зависит от специализации, навыков и статуса клиники.
  • Шеф-повар — если любите готовить и у вас получается создавать шедевры, тогда можно рассчитывать на з/п 50–70 тыс. рублей, но в некоторых случаях больше, а в некоторых меньше.
  • Специалист по кибербезопасности — хорошие специалисты зарабатывают около 100 тыс. рублей, мене опытные около 50 000₽.
  • Системный аналитик — работа аналитиков хорошо ценится, специалисты с опытом работы от 2 лет в банке могут получать 150—250 тыс. руб., в интернет-холдинге 130–190 тыс. р., в телеком компании 120–180 тыс.р., в e-commerce 120–190. А в США средняя зарплата аналитика около 100 000$ в год.
  • Разработчик мобильных приложений — часовая ставка такого работника от 1 000 до 3 000₽. Специалисты с опытом работы более 1–2 лет, могут зарабатывать около 100 тыс. р..
  • Аналитик Big Data — специалисты по машинному обучению в России могут получать около 120–300 тыс. р., а в США около 110 000$ в год.

Берут ли на работу людей старше 50 лет?

Человеку после пятидесятилетия нужно приложить больше усилий, чтобы занять вакантное место. Но задача эта вполне выполнима. Сложности с трудоустройством кандидатов «постарше» вызваны двумя причинами:

  1. Дисбаланс между поколениями. Приток молодых людей на рынок труда минимален из-за демографической ямы 90-х. Сейчас на кандидатов 25-30 лет приходится статистически больше вакансий, чем на представителей среднего возраста.
  2. Технологическая революция. Кадры «постарше» часто являются носителями устаревших профессий, знаний и умений. А вот современных soft skills, а также желания гибко меняться и адаптироваться им может не хватать.

Но огромным препятствием для эффективного трудоустройства кандидатов после 50-ти являются психологические барьеры. Они есть как у работодателей, так и у самих соискателей вакансий.

Татьяна Павленко, эксперт консалтингового агентства «Персонал», г. Екатеринбург: «Спрос» на сотрудников старше 50-ти, конечно, меньше, чем на тридцатилетних, но он не нулевой. Более того, есть компании, которые принципиально ищут кандидатов постарше. Даже если топ-менеджеры и высказывают первоначально свои пожелания по верхней планке года рождения соискателя, то, чаще всего, при обсуждении сами приходят к выводу: «Нам возраст не так важен, главное – чтобы глаза горели, человеку было интересно двигаться вперед, а не ждать пенсии, посыпаясь нафталином». Но есть и объективные обстоятельства. Например, при переизбытке бухгалтеров на региональном рынке труда шансов у кандидатов старше 50-ти будет немного. Но не из-за возрастных барьеров, а потому что бухгалтеров в свободном плавании в разы больше, чем открытых вакансий по этой профессии».

ТК РФ ввел прямой запрет на дискриминацию по возрасту. Указывать ограничения и предпочтения в вакансии работодатель не имеет права. Но это правило иногда дает прямо противоположный психологический эффект. Соискатель откликается на вакансии, где работодатель его заведомо не возьмет. Получив 3-4-5 отказов, человек отчаивается, у него рождается установка, что «работы для людей постарше нет вообще», и активные поиски прекращаются.

Поэтому кандидатам среднего возраста нужно быть повышено активными, а также придерживаться ряда рекомендаций экспертов.

Где искать?

Соискатели 40-50 лет часто сталкиваются с отказами на собеседованиях. Работодатель может даже не объяснять причину. Но вы понимаете — дело в возрасте

Поэтому вам важно использовать все возможности, чтобы устроиться на хорошее место

О поиске вакансий стандартным способом вы наверняка знаете:

  • купить газету с объявлениями о работе;
  • открыть сайт с вакансиями вроде hh.ru.

А вот несколько дополнительных рекомендаций, где можно найти работу.

  1. Поиск через знакомых.

Расскажите всем родственникам и друзьям, что вы ищите работу. На всякий случай напомните им о вашем образовании, навыках и желаемой должности. Попросите поспрашивать в окружении, не нужен ли кому-то сотрудник.

Поэтому чем больше у вас круг общения, тем лучше. Велик шанс, что где-то для вас найдется местечко.

  1. Социальные сети.
  1. Резюме в интернете.

Найдите сайты с поиском работы. Там есть функционал для публикации резюме. Это отличная возможность заявить о себе, особенно если вы специалист в узкой сфере.

Не делайте резюме слишком длинным и подробным. Пусть лучше оно будет компактным. Изложите ваш опыт, ваши успехи на прежних местах.

  1. Центр занятости.

Если вы еще не стоите на учете в Центре занятости населения, это большая ошибка. Многие государственные учреждения ищут сотрудников именно таким способом.

Конечно, в среднем там предлагаются вакансии с более низкими зарплатами, чем в среднем по рынку. Но если других вариантов все равно нет, то почему бы не попробовать?

  1. Сайт организации.

Если есть компании, где вы бы хотели поработать, зайдите на их сайт. Отыщите раздел «Вакансии» или «Работа». Там публикуют вакантные должности. Возможно, вы найдете что-то подходящее.

Как проходит собеседование? Как себя вести, отвечать на вопросы, которые могут задать кандидату старше 50 лет?

Если соискателя пригласили на встречу – его возраст для работодателя не является препятствием. Дальше все зависит от того, как он проявит себя во время беседы. Типичная ошибка возрастных кандидатов – относиться к собеседованию как к экзамену. Отсюда – нередки нервозность, пассивная агрессия (как же, «у меня стаж 30 лет, а какая-то девочка мне вопросы задавать будет»), полная закрытость. На самом деле собеседования – это двусторонние переговоры на равных, где обсуждаются содержание и условия работы, ищутся «точки соприкосновения» между кандидатом и компанией.

Стиль одежды для кандидатов старше 50 – деловой классический, в крайних случаях – casual.

Возрастным кандидатам с высокой степенью вероятности зададут вопросы о причинах ухода с предыдущих мест, попросят дать контакты рекомендодателей или официальные письма от них. Могут предложить описать систему своей работы и взаимодействия с коллегами

Важно быть готовым к этому, а также строить общение в спокойной, дружелюбной и открытой манере

Не стоит придавать большого значения отказам или отсутствию обратной связи. Не перезвонили – значит нужно двигаться дальше.

С чего начать поиск работы?

Стоит задействовать несколько каналов.

Важно качественно заполнить резюме. Его стоит разместить минимум на 5 сайтах: федеральных HH.ru, Зарплата.РУ, SuperJob и 1-2 региональных.

Нужно активно откликаться на все подходящие вакансии через сайты по поиску работы и непосредственно отправляя резюме по электронной почте тем предприятиям, в которых заинтересован кандидат.

Имеет смысл обратиться в кадровые агентства (добросовестные консультанты с соискателей, как правило, денег не берут).. Но главный ресурс для возрастных работников – это их связи

Но главный ресурс для возрастных работников – это их связи.

Стоит обратиться ко всем лояльным к кандидату бывшим коллегам, партнерам, контрагентам, даже конкурентам. Для этих людей возраст соискателя не будет иметь значение, так как они уже его знают как человека и специалиста. Это очень эффективный способ найти работу после 55 лет.

В период поиска телефон должен быть включен и оплачен постоянно, откликаться нужно даже на незнакомые номера, электронную почту – проверять 2 раза в день

Важно вести записи о тех вакансиях, на которые кандидат откликнулся

Чтобы избежать траты времени на неподходящие предложения, при входящих звонках от потенциальных работодателей стоит просить выслать описание вакансии через сайт о поиске работы или непосредственно на электронную почту. Изучив условия по вакансии, соискателю нужно перезвонить и подтвердить свою заинтересованность.

Рынок труда сейчас «быстрый»

Реагировать важно в актуальном времени. Позволить себе размышлять неделю и перезвонить «когда-нибудь» кандидаты не могут

Лучше сходить на собеседование, составить свое впечатление, а затем уже отказаться, если условия не подходят.

Владеете недвижкой? Сдавайте ее в аренду

Если вы владеете недвижимостью (комната, которую можно сдавать, вторая квартира, гараж и пр.), и по каким-то причинам она простаивает, подумайте о том, чтобы сдать ее в аренду. Это тоже “работа”, т.к. нужно будет искать арендаторов, заниматься их заселением и выселением, чинить поломки, решать проблемы с соседями и пр.

Сдавать квартиру, комнату или часть дома можно по дням, можно на длительный срок, можно обычным или приезжим людям. Сдавать жилье можно через такие сервисы как avito.ru, airbnb, Яндекс недвижимость и десятки других. Как подать объявление — посмотрите на youtube.

Также читайте: 25 реальных идей пассивного дохода, которые вы можете начать сегодня, чтобы жить и не работать завтра!

Кем и куда пойти

Традиционно все возрастные граждане трудоустраиваются туда, куда не берут молодежь. Или же туда, куда не желает идти молодое поколение. Как правило, это связано с небольшой заработной платой. Пожилое поколение не придирается к этому, поэтому трудоустраивается на завод даже с оплатой в 10000 рублей.

А пенсионерам и подавно, при пенсии в 11000 каждая копейка на счету, а это говорит о том, что не приходиться выбирать из предложенного.

Наиболее частыми вакансиями для такого контингента людей становятся вахтеры, уборщицы и дворники. Нередко требуются нянечки в медицинские компании.

Я могу посоветовать всем возрастным безработным:

  1. не бояться трудоустройства, где рабочий процесс связан с компьютером. Это не так сложно, как кажется на первый взгляд. А большинство вакансий как раз связано с такой электронной аппаратурой. Можно трудоустроиться в регистратуру или же на склад. Поэтому не стоит пренебрегать различными курсами, проводимыми для людей по изучению компьютерных технологий;
  2. применять свои знания и технологии. Если у вас имеется водительское удостоверение, или же транспортное средство на ходу, то это также может стать дополнительным заработком. Нередко пожилые люди трудоустраиваются профессиональными водителями для доставки детей в школьные или дошкольные учреждения;
  3. соглашаться трудоустраиваться специалистом по работе с детьми. Многие родители часто используют услуги нянь, которые обеспечивают должный уход за несовершеннолетними детьми. Если работать через агентство, то здесь потребуется опыт, а также отдавать как минимум половину денежных средств за его работу. А самостоятельно можно работать за меньшую стоимость, и без должного опыта;
  4. если у предпенсионера имеются навыки по шитью или же вышивке, то человек может хорошо подзаработать. То есть у него могут быть частные заказы, к примеру, по поживу одежды. Сосредоточиться можно и на работе, которая требует определенных механических выполнений. К примеру, набор текста на дому или сбор информации.

Стоит ли менять профессию /сферу деятельности после 50 лет?

Это один из самых частых вопросов, которые задают люди в возрасте 45-55+. Ответ на него зависит исключительно от мотивов человека:

  • «Как же меня всё и все достали, я устал, я ухожу» – нет! Здесь нужны хороший психолог, йога, отпуск и санаторий.
  • «Умирает профессия/сфера, упали заработки в отрасли и/или уровень интересных задач» – скорее да. Впереди у кандидата 50+ еще 10-15 лет трудовой активности. Посвятить их умирающим или невыгодным сферам нецелесообразно. Но в этом случае стоит рассмотреть смежные отрасли, где пригодится часть имеющихся навыков.
  • «Давно мечтал, но не мог позволить/ изменились профессиональные интересы» – безусловно, да. Ведь если не сейчас, то уже, скорее всего, никогда. А вдохновение и поддержку можно почерпнуть из материалов проекта Владимира Яковлева «Возраст счастья».

Куда пойти работать в 50 лет без образования?

Женщина после 50 лет вахтер, гардеробщица

В последнее время образование практически не играет роли при устройстве на работу

Работодатели все чаще всего обращают внимание на опыт работы и умение что-либо делать. Итак, куда пойти работать в 50 лет без образования? Вот несколько советов:

Можно устроиться продавщицей в магазин, и самое важное, вы имеете возможность выбрать магазин, который расположен поближе к дому.
Также можно пойти трудиться уборщицей в компанию, магазин или можно работать, убирая в своем подъезде, чтобы оставалось больше свободного времени.
В пятьдесят лет женщина может устроиться на вахту в школе, офисе или подъезде. Работа очень легкая, потому что вы будете сидеть в комнате и подавать людям ключи.
Если у женщины много сил, то она может пойти трудиться домработницей в семью

Надо будет убирать квартиру, готовить еду, стирать одежду, мыть посуду и иногда ухаживать за детьми.

Как видите, вариантов множество. Главное, не сдаваться и все время искать и выбирать. Читайте далее про предложения по поиску работы.

Куда пойти работать женщине после 50 лет — идеи: кассир

Есть специальность, которая подходит женщине, если она не может длительное время находиться на ногах. Куда можно пойти работать после 50 лет? Идея — кассир.

В этом случае не требуется образование, что очень важно для устройства на работу в пожилом возрасте. Вам предложат только пройти обучение, но в этом нет ничего сложного

Работа кассира заключается в следующем:

Все действие происходит на компьютере

Если вы умеете им пользоваться, то сможете работать кассиром или продавцом в магазине.
Весь день вы будете проводить сидя за компьютером, и соответственно, не устанете как от работы, на которой приходится весь день стоять на ногах.
Самое важное — это научиться культурно разговаривать с клиентами и уметь обращаться с простыми программами на ПК.. Кассиры обычно получают немного, работа несложная, но нужно уметь еще обращаться с деньгами

Поэтому, если вы уверены в своих способностях, то тогда дерзайте

Кассиры обычно получают немного, работа несложная, но нужно уметь еще обращаться с деньгами. Поэтому, если вы уверены в своих способностях, то тогда дерзайте.

Гость форума
От: admin

Эта тема закрыта для публикации ответов.